English

On-Line Savetovalište

NORME / ORGANIZACIONA KULTURA
Za zdrave timove

(beskorisne i demotivišuće tenzije i ružna osećanja biće smanjeni usvajanjem i upražnjavanjem ovih normi)

Majkl Groh

  1. Otvorenost/poštenje – međusobna iskrenost;

  2. Pažljivo slušanje, posebno ako vam se kolega ne sviđa ili se sa njim ne slažete;

  3. Duh konsenzusa – traženje zajedničkih osnova i načina da se udovolji svim gledištima;

  4. Zajedljivi komentari su neprihvatljivi i neće biti saslušani;

  5. Otvorena komunikacija – svako zna sve i to rutinski deli sa svima ostalima;

  6. Identifikacija i rešavanje konflikata, bez dopuštanja poricanja i pogoršavanja. Zvanja i uloge u poslu se kontinuirano zaslužuju i stiču – kompeticija je visoko cenjena;

  7. Nema diskriminacije: nema “-izama” i stereotipa;

  8. Odgovornost važi za sve – svi se moraju pridržavati standarda;

  9. Duhovitost i neobaveznost (ali ne i duhovitost na bilo čiji račun);

  10. Zajednička posvećenost, rečima i delom, viziji i vrdnostima organizacije;

  11. Dobro upravljanje vremenom, traćenje vremena se redovno identifikuje i ispravlja.

© Pro Concept, Bulevar Despota Stefana 53a, 11000 Beograd; tel: +381 11 322 88 02, 334 06 33; e-mail: proconcept@sbb.co.yu